NLPと優先順位。
こんなことってあるんですね。
私がこの友人の知り合いの経営者さんと
一緒に働きたいと思った理由は、
会社のビジョンです。
NLPのクライテリアを活用して、自分の大切なこと。
つまり、生きていく上で大切なことを明確にできたのです。
皆さんに質問です。
どんな会社で働きたいですか？
私はお金が大切です。
女40代も間近に迫ればそれは仕方ないです。
しかし、本当にそれだけでいいのだろうか？
NLPを学んでから分かってきたのですが、
やりがい、社会性、人の役に立っている実感。
このへんが伴わないと、面白くありません。
かといって、そんな会社がどこにあるのだろう？
これも私だけでなく、多くの人の疑問だと思います。
だから、友人の知り合いの経営者さんのお話を聞いて、
お客様を喜ばせながら、地域社会にも貢献したい。
そんな熱意に感動したんです。
もちろん、チャンスを感じるからでもありますけどね。
この時に私が気づいたのは、
自分の価値基準を決めておくと決断がしやすいということです。
これからは、
通信販売の会社でマーケテイングやお客様サポートを
していますから、NLPを積極的に活用していきたいと思います。
ところで、
どうすればNLPをこの仕事に上手く活用出来るのか？
最近私はNLPを学び直していますので、
復習と、今の環境での実践報告を
このブログに書いていければいいかなと考えています。
まずは、マーケティングの文章造りに
NLP活かしていきたいと思います。
NLPって楽しいですね。